Guía Práctica de Exámenes Laborales
TIPO DE EXAMEN:
PREOCUPACIONAL, DE INGRESO
CARACTER: Obligatorio
¿CUANDO SE REALIZA?
Previo a la incorporación del futuro empleado.
¿PARA QUE SIRVE?
Determina la aptitud del futuro empleado para desempañar las funciones que le serán asignadas.
A CARGO DE: Empleador
PERIODICO
CARACTER: Obligatorio
¿CUANDO SE REALIZA?
La ART lo reliza en forma anual.
¿PARA QUE SIRVE?
Detectar y prevenir enfermedades profesionales e inculpables segun los riesgos propios del puesto de trabajo.
A CARGO DE: Empleador/La empresa lo puede hacer por su cuenta.
EGRESO:
CARACTER:Opcional.
¿CUANDO SE REALIZA?
Al momento de la desvinculación del empleado.
¿PARA QUE SIRVE?
Constatar el estado físico del empleado desvinculado para evitar problemas de enfermedades a futuro.
A CARGO DE: Empleador
PREVIOS A LA TRANSFERENCIA DE ACTIVIDAD
CARACTER:Opcional.
¿CUANDO SE REALIZA?
Al momento de ascender o transferir a otro puesto al trabajador.
¿PARA QUE SIRVE?
Verifica la aptitud del empleado para desempeñar las nuevas funciones.
A CARGO DE: Empleador
POSTERIORES A AUSENCIAS PROLONGADAS:
CARACTER:Opcional.
¿CUANDO SE REALIZA?
Al momento de la reincorporación de un operario que ha estado sin trabajar durante un tiempo prolongado.
¿PARA QUE SIRVE?
Detectar las patologías que pudieran surgir de manera imprevista durante la ausencia.
A CARGO DE: Empleador