Exámenes de Salud
De acuerdo a la última Resolución 37/2010, los Exámenes Médicos incluidos en el Sistema de Riesgos del Trabajo que todo empleador debe realizar a sus colaboradores son:
- 1. Preocupacionales o de ingreso;
- 2. Periódicos;
- 3. Previos a una transferencia de actividad;
- 4. Posteriores a una ausencia prolongada
- 5. Previos al término de la relación laboral o de Egreso.
Gestionamos un servicio diferencial de EXÁMENES DE SALUD LABORAL basados en la capacidad, eficiencia y aptitud de nuestros recursos humanos.
Caracteristicas
- Son de carácter obligatorio.
- Todo empleador debe realizarlos a sus futuros empleados antes de la incorporación.
- Corroboran la adecuación existente entre los requerimientos del puesto y la condición psicofísica del postulante.
- Están compuestos por un perfil básico de estudios obligatorios y adicionales que pueden incorporarse acorde a las exigencias y al criterio médico.
Las determinaciones se desarrollan íntegramente en nuestros Centros Médicos de cada localidad especialmente diseñados, evitando traslados y pérdidas de tiempo.
Profesionales especializados y un equipamiento adecuado que se ajusta a las normas de calidad vigentes, garantizan la seriedad y excelencia de los resultados.
Exámenes de Salud en Unidad Móvil
Clasificación de Aptitud de Exámenes preocupacionales
Apto A: Sin incapacidad para el puesto asignado
Apto B: Sin incapacidad para el puesto asignado. Presenta preexistencias que pueden ser revertidas y deben ser denunciadas ante las autoridades pertinentes.
Apto C: Sin incapacidad para el puesto asignado. Presenta preexistencias permanentes y definitivas que deben ser denunciadas ante las autoridades pertinentes.
Apto D: Con limitación para el puesto asignado. Presenta preexistencias que no le permiten desempeñarse normalmente y deben ser denunciadas ante las autoridades pertinentes.
Apto E: No apto para las tareas asignadas
Estudios ambientales